Fondé sous l’impulsion de Pr Gustave Roussy, père des concepts de "discipline transversale" et de "prise en charge multidisciplinaire", l’Institut développe depuis plusieurs décennies une approche de la cancérologie fidèle aux valeurs de son fondateur : innovation, énergie, partage et bienveillance. La politique des ressources humaines constitue le ciment de telles valeurs, en permettant la création de liens essentiels entre les individus, les services, les partenaires, les patients et les soignants.
Notre politique des ressources humaines se place également sous l’égide de l’innovation et de la qualité. En rejoignant nos équipes, vous deviendrez ainsi des acteurs impliqués dans cette démarche globale orientée vers l’excellence, en mobilisant vos talents, dans les soins, l’accompagnement des patients, la recherche et l’enseignement.
Notre politique des ressources humaines est aussi une politique sociale en garantissant à nos collaborateurs le "bien-être au travail". Ainsi, il vous sera possible de bénéficier de certains avantages sociaux comme l’intéressement et la mutuelle, l’accès à la restauration collective et à la crèche d’entreprise, tout comme aux prestations proposées par la conciergerie et le comité d’entreprise. Enfin, l’Institut mène une politique handicap engagée en favorisant l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.